TSP五週年回顧
台灣引進現代化救護技術員制度已經超過30年。30多年來，國內救護技術員的數量與素質都與時俱進，在緊急醫療救護法與救護技術員管理辦法公佈施行之後，有關救護技術員的養成與管理有了明確的規範，也讓救護技術員制度更上軌道。在主管機關與急診醫學界大力熱心的倡導之下，救護技術員不論在救護技術的精進與救護內容的多樣性等各方面，都有了顯著的提升。
台灣的救護技術員有熱情、富使命感，雖然絕大多數不是醫護醫事相關背景出身，卻願意為了救人而付出時間，學習醫療救護相關的新知。最令人感動地的，是救護技術員的自覺，樂意以發展醫療救護為終生的職志，並開始醫療救護的相關研究，讓醫療救護在職涯中向下紮根，學用並進。
在這樣的背景之下，五年前有幸和一群志同道合的夥伴，一同籌建了學會，並創辦期刊，期待為台灣的醫療救護學打下更厚實的基礎。五年來我們看到越來越多的救護技術員投入研究，發表論文，屢屢登上國際舞台，參賽得獎，著實令人欣慰。我可以很驕傲地說，台灣的救護技術員已經具有世界水準，是角落裡一群被低估了的台灣之光。在沒有院校研究所為基礎的養成環境裡，這樣的成就實在難能可貴。
由於台灣救護技術員以警消人員為大宗，許多民眾會誤把救護技術員與消防人員畫上等號，連許多長官也這麼認為，以為保障消防就等於保障救護技術員，事實上這樣的看法無法綜觀全貌。目前數萬名救護技術員除警消外，廣泛發展於醫院、部隊、救護車公司、國際醫療、救難隊伍、工廠企業、學校、非政府組織、甚至長照機構，社會上對這個職類，有著極大的仰賴與需求，絕不是目前偏頗的法令制度足以涵蓋。
“因此我們一直倡議，台灣的醫療救護要有學校系所為後盾，讓相關領域有完整的產學制度，讓救護技術員的養成不再走走停停、時有時無。”
我們也一直倡議，要承認救護技術員是醫事人員不可或缺的一環，依層級正名為醫療救護師與醫療救護士，還給應有的發揮空間與工作權益。最重要的是，我們一直倡議從根本修建專法開始，奠立一個現代化的醫療救護制度，有完整的教考用管體系，為台灣的社會安全網補上最後一塊拼圖。在慶祝學會五週年的此刻，我們深知還有許多的事要做，還有很長的路要走，同志們，讓我們一本初衷，為共同的理想堅持到底吧！